Le voilà le véritable changement : le rapport au temps ! C’est ce qui fait toute la différence.

5 ans c'est une belle aventure et nous l'avons célébrée entourés d'une partie de nos clients et de notre "équipe" au sens large !

Ah le (bon) chocolat...🍫

Nos invités ? 🤔 Allez on se retrouve demain matin pour la suite de l'histoire 😉

Il y a un ratio tout simple à comprendre pour en mesurer les impacts : Vous avez 100 candidatures, vous recrutez un candidat

Formation LinkedIn : « Construire une stratégie d'employee advocacy » 

Grosse effervescence depuis quelques jours avec des tas d'indices concordants qui montrent que quelque chose d'important (pour nous) se

Carla y travaille depuis quelques semaines de manière à rendre notre travail plus visible et nos interventions plus claires

12% ça pique ! Surtout si on sait que c’est une période extrêmement fragile durant laquelle votre nouveau collaborateur ne vous connait pas

Une équipe c'est bien plus que des compétences, des expériences, des projets, des missions, des clients, de la R&D.

Quelle aventure ! 5 ans c'est passé super vite et pourtant c'était intense !

C’est un amer mais réel constat. Quand nous arrivons en entreprise on entend souvent : c’est à cause des jeunes, c’est à cause du contexte,

Retour au bureau en grande forme 💪 Chouette année qui démarre, hâte de vous retrouver vous et vos collaborateurs pour continuer vos actions

« Management : construire et piloter une stratégie de Marque Employeur »

On vous a mâché le travail !  Nouvelle année, nouveaux projets, et c'est l'occasion de faire un point Marque Employeur.

🎁 Bonne année à toutes les entreprises, quelques soient leurs tailles ou leurs domaines d'activité !

C'est le début d'une nouvelle aventure. Cette nouvelle année est pleine d'espoir, de projets, d'attentes, de rêves (?)...

Merci à toutes les rencontres que nous avons faites. Merci à tous les clients qui nous ont fait confiance.

C’est du bon sens non ? Effectivement tout se joue (ou presque) lors de l’intégration. En réalité cela commence au recrutement.

Une année c'est un cycle comparable à la vie en entreprise ⏱ Le départ de cette entreprise, en Marque Employeur, c'est l'offboarding