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Quand le ballon est tout raplapla, c'est qu'il est temps de passer au rapport d'étonnement 🎈

Le rapport d'étonnement est un très bon outil :


🌱 Il vous permet de récupérer l'expérience vécue par votre nouveau collaborateur

🌱Il vous donne une vision extérieure de votre entreprise, process, organisation, outils...

🌱Il vous permet de nourrir votre amélioration continue

🌱Il est l'occasion de montrer votre considération à votre nouveau collaborateur


Le faire faire par écrit libère la parole mais vous pouvez très bien en discuter ensuite en face à face

Il doit être contributif et positif, pensé pour permettre l'amélioration continue


Il est indépendant de la période d'essai et bien évidemment n'a rien à voir avec les compétences du collaborateur puisque c'est lui qui vous évalue 😉


Bref le rapport d'étonnement c'est un très bel outil, simple à mettre en place et c'est de la marque employeur 💪


Et vous, vous l'utilisez ?

fille qui tient un ballon


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