Plus vous investirez dans votre marque employeur, plus vous baisserez votre turn-over

Plus vous investirez dans votre marque employeur, plus vous baisserez votre turn-over 🤑

Le turn-over est la réponse à une inadéquation entre les attentes d’un collaborateur et l’offre de son entreprise à un instant T. Sans rentrer dans les détails du pourquoi votre collaborateur vous quitte, on peut déjà affirmer que la marque employeur vous permet

🎈De partager :

Votre projet d’entreprise, votre vision, vos valeurs, votre évolution, vos projets

💪 Mais également de penser

Contribution, collaboratif, marge manœuvre, autonomie, développement, avenir

🙏 Et enfin de construire

Confiance, considération, expériences, envie, souvenirs

Faites de la marque employeur un atout pour réduire votre turn-over 😉