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  • Juliette Combes

Plus vous investirez dans votre marque employeur, plus vous baisserez votre turn-over


Plus vous investirez dans votre marque employeur, plus vous baisserez votre turn-over đŸ€‘


Le turn-over est la rĂ©ponse Ă  une inadĂ©quation entre les attentes d’un collaborateur et l’offre de son entreprise Ă  un instant T. Sans rentrer dans les dĂ©tails du pourquoi votre collaborateur vous quitte, on peut dĂ©jĂ  affirmer que la marque employeur vous permet


🎈De partager :

Votre projet d’entreprise, votre vision, vos valeurs, votre Ă©volution, vos projets


đŸ’Ș Mais Ă©galement de penser

Contribution, collaboratif, marge manƓuvre, autonomie, dĂ©veloppement, avenir


🙏 Et enfin de construire

Confiance, considération, expériences, envie, souvenirs



Faites de la marque employeur un atout pour rĂ©duire votre turn-over 😉

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