Développer les compétences de vos collaborateurs ce n’est pas juste une obligation, c’est du bon sens et cela permet de les fidéliser 👨🎓
Il est difficilement possible d’imaginer ne pas évoluer car tout évolue en permanence. Les compétences aussi.
En investissant dans la carrière de vos collaborateurs vous faites deux choses : la première, croire en eux, la deuxième, croire en vous, c’est un signe de confiance et la preuve d’un engagement fort.
C’est surtout une manière intelligente de les fidéliser car si l’évolution n’est pas possible au sein de votre entreprise, ils iront la chercher ailleurs et vous quitterons.
Le développement des compétences et la mobilité interne sont des leviers à exploiter 😉