La marque Employeur est une stratégie vivante et elle concerne tous les acteurs de l’entreprise

La marque Employeur est une stratégie vivante et elle concerne tous les acteurs de l’entreprise 💪

La direction, le service RH, le service de communication mais également les managers, les équipes.

La marque employeur ne tient pas compte des contrats : CDI, CDD, alternants, intérimaires sont concernés. Leurs attentes mais également la durée de leur contrat et ses spécificités modifient leurs attentes et leurs impacts, c’est pour cela que la marque employeur doit non seulement s’adresser à tous mais aussi être l’affaire de tous !

Un projet collectif pour construire une relation entreprise-collaborateurs basée sur le bon sens et l’échange, une réalité gagnante-gagnante.

Et vous, quelle est votre participation à la marque employeur de votre entreprise ? 🤔