La culture d’entreprise est primordiale pour attirer la jeune génération ❤
Plus que toute autre génération, la dernière à arriver en entreprise porte une attention particulière au sens. Comprendre et anticiper les expériences qu’elle va vivre pour choisir en connaissance de cause si elle a envie ou pas de les vivre, c’est sa manière de fonctionner dans ce monde incertain.
Son temps est sa plus grande richesse et elle ne le vend qu’à certaines conditions, dont l’alignement de ses valeurs avec celles de l’entreprise. Autant dire qu’elle observe avec attention la culture d’entreprise pour voir si elle s’y projette ou pas.
88% ce n’est pas une paille de quoi faire réfléchir, car oui cette génération (comme les autres avant elle) va faire évoluer le monde du travail. Et comme mieux vaut faire avec que contre, cela nous promet quelques adaptations 😉