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  • Juliette Combes

Fêter noël en entreprise n’a que du bon !


L’environnement de travail contribue à créer du lien. Par la décoration des locaux en fin d’année, les entreprises permettent à leurs collaborateurs de se sentir en phase avec l’actualité et le contexte général mais également de se rassembler autour d’une tradition qui même si elle est un peu kitchouille fait du bien ! 🤗


Quoi de mieux que noël pour annoncer à la fois la fin (d’une année), l’espoir et le renouveau (d’une année) ? Noël est un outil d’aide au changement et un marqueur de temps, une manière de se recentrer sur soi, de partager pour acter que les choses vont (de fait) changer et qu’un nouveau cycle (projets, objectifs..), voire une nouvelle énergie, va nous porter. C’est une période cocooning, l’heure des bilans, des clôtures… Rendre cette période concrète en la visualisant à l’aide de symboles collectifs communs (sapins, guirlandes, déguisements…) c’est permettre aux collaborateurs de se l’approprier et de la vivre pleinement.


Pour résumer, fêter noël en entreprise n’a que du bon !

Célébrer tous ensemble l’année parcourue et lui dire au revoir afin d’accueillir ensemble la nouvelle, c’est renforcer le lien et l’esprit de partage…l’esprit de noël 🎄

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