Samsung, leader sud-coréen de la technologie, adopte une approche radicale pour surmonter les défis économiques en imposant à ses cadres une semaine de travail de six jours. Cette décision vise à diffuser un sentiment de crise pour mobiliser les équipes face à des résultats économiques décevants. Les cadres des principales filiales du groupe seront appelés à travailler le samedi ou le dimanche en plus de leurs cinq jours habituels, sans compensation financière. Cette initiative, bien que controversée, reflète la culture du travail sud-coréenne où l’entreprise occupe une place centrale dans la vie des employés. Cités anonymement par le Korea Times, plusieurs responsables de l’industrie ont dénoncé un «sentiment de pression et de fatigue» qui devrait toucher l’ensemble des employés.
Source : France info - BFM Business
Comments