top of page

82% des candidats ont déjà eu une mauvaise expérience lors d’un processus de recrutement 😔

82% c’est énorme !


Il y a un ratio tout simple à comprendre pour en mesurer les impacts :

Vous avez 100 candidatures

Vous recrutez un candidat


Il y a donc 99 personnes qui n’auront certainement pas l’occasion de connaitre votre entreprise autrement qu'à travers le processus de recrutement que vous leur avez proposé


 


🤗 Si ils sont satisfaits


Ils repostuleront

Ils parleront en bien de votre entreprise

Ils pourront vous recommander dans leurs Reseaux

Ils continueront à vous suivre et à acheter vos produits ou services


 


😣 Si ils ne sont pas satisfaits


Ils ne repostuleront pas

Ils garderont et véhiculeront une mauvaise image de votre entreprise

Ils pourront renseigner négativement les plateformes de scoring

Ils iront jusqu'à boycotter vos produits ou services



La plupart des entreprises se concentrent uniquement sur le 1%


Prendre en compte les 99% autres, c’est de la marque employeur 😉


statistique rh

0 vue0 commentaire

Posts récents

Voir tout
bottom of page