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82% d’entre vous ont des difficultés de recrutements 😯

Dernière mise à jour : 29 nov. 2023


82% d’entre vous ont des difficultés de recrutements 😯


Le recrutement c’est le nerf de la guerre mais depuis quelques temps cela devient une préoccupation majeure pour beaucoup d’entreprises.

Dans un monde ultra communicant difficile d’être visibles.

Tout le monde veut attirer de nouveaux collaborateurs et tout faire pour fidéliser ceux déjà embauchés.

Il existe beaucoup de paradoxes en marque employeur mais celui qui revient le plus souvent est de vouloir se différencier tout en faisant exactement la même chose que tout le monde.


Pour attirer des candidats, travaillez votre identité employeur. Soyez-vous car vous êtes uniques. Partagez votre projet d’entreprise, vos réalisations, vos projets en cours, vos métiers, vos équipes…

Montrez qui vous êtes ! Au sens propre comme au sens figuré. Vous vous adressez à des humains qui ont besoin de voir pour se projeter et déclencher l’envie.


Être unique et vous-même est le meilleur des conseils et votre baguette magique marque employeur 😉

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