
50 millions de personnes recherchent des offres d’emploi sur LinkedIn chaque semaine 😱
Ça en fait du monde ! Oui mais avez-vous les bonnes pratiques pour les attirer ?
Très souvent quand on arrive en entreprise, on nous explique utiliser LinkedIn pour diffuser des annonces. Et très souvent QUE pour diffuser des annonces !
LinkedIn est avant tout un réseau social et pour y attirer du monde (et potentiellement des candidats) vous devez y développer votre univers professionnel et le faire vivre (actualités, partage de pratiques, spécificités métier…) car c’est bien connu aujourd’hui les candidats ne se contentent plus uniquement de l’annonce, ils veulent « voir » quel employeur vous êtes et comment vos collaborateurs vivent avec et chez vous.
Bien comprendre les intérêts des médias que vous utilisez pour qu’ils servent les autres, C’est stratégique et c’est aussi de la marque employeur 😉
🌱 Nous vous accompagnons et vous formons pour améliorer vos pratiques et à construire votre identité sur LinkedIn et ailleurs
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