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43% des RH misent sur la marque employeur pour réussir leur recrutement et ils/elles ont raison ! 😁

👍 Attraction des Talents Clés ! Une marque employeur forte attire les profils qualifiés qui partagent vos valeurs et votre vision. C’est un maillon essentiel pour la croissance de votre entreprise.


👍 Fidélisation des Collaborateurs ! Une bonne expérience de travail incite les employés à rester. Ils deviennent ainsi les ambassadeurs de votre entreprise, renforçant ainsi votre réputation employeur et votre image employeur.


👍 Différenciation sur le Marché ! Une marque employeur sur-mesure vous démarque de la concurrence. Cela vous permet d’être visible des candidats et de vous positionner comme un employeur attractif.


👍 Réduction des Coûts de Recrutement ! Une marque employeur travaillée rend le processus de recrutement qualitatif en attirant les candidats mieux adaptés à votre entreprise, ce qui réduit les coûts liés à la recherche de talents et maximise le match entreprise/candidats.


Investir dans votre marque employeur, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise 😉

Statistique sur les ressources humaines


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