Juliette Combes
La marque Employeur est une stratégie vivante et elle concerne tous les acteurs de l’entreprise
La marque Employeur est une stratégie vivante et elle concerne tous les acteurs de l’entreprise 💪 La direction, le service RH, le...
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Juliette Combes
Travailler sa communication et développer son image, c’est essentiel et c’est de la Marque Employeur
Le meilleur et le plus accessible moyen de se renseigner sur votre entreprise, c’est de consulter vos informations en ligne 💻 Ah les...
Juliette Combes
La considération c’est la base de tout échange
Si je ne suis rien pour toi comment veux-tu que je fasse quelque chose pour toi ? La considération c’est la base de tout échange. Sans...
Juliette Combes
Vos candidats s'attachent à l'expérience que vous leur proposez
Vos candidats s'attachent à l'expérience que vous leur proposez. Si celle-ci n'est pas en alignement avec leurs attentes alors ils ne...
Juliette Combes
Veiller à votre bonne réputation c’est stratégique et c’est de la Marque Employeur
84% des candidats sont sensibles à la réputation de l’employeur que vous êtes et en tiennent compte dans leur choix de candidater ou pas...
Juliette Combes
Elle en est où votre stratégie de marque employeur ?
La marque employeur touche votre fonctionnement, votre organisation, votre management, vos recrutements, votre développement, votre lieu...
Juliette Combes
S’il y a bien une chose sur laquelle vous ne devez pas vous louper, c’est votre projet d’entreprise
S’il y a bien une chose sur laquelle vous ne devez pas vous louper, c’est votre projet d’entreprise ! Qui s’engagera à vos côtés si vous...
Juliette Combes
Vos collaborateurs ne viennent plus uniquement travailler dans votre entreprise, ils viennent y vivr
Vos collaborateurs ne viennent plus uniquement travailler dans votre entreprise, ils viennent y vivre et ça change tout ! Ils la...
Juliette Combes
Investir dans votre Marque EMployeur
Investir dans votre marque employeur améliore la satisfaction de vos collaborateurs et renforce votre réputation d'entreprise 😉
Juliette Combes
Le rôle social et sociétal de votre entreprise est important pour 87% des salariés
Le rôle social et sociétal de votre entreprise est important pour 87% des salariés. Un peu normal non ? 🤔 L’inverse aurait été...
Juliette Combes
Quels comportements adoptez-vous avec vos candidats et vos collaborateurs ?
Vous pouvez faire la plus belle communication qui soit, avoir construit une belle image, être en employeur désirable, si vos...
Juliette Combes
La grande démission c’est une réalité
😱 520 000 mazette ! La grande démission c’est une réalité qui est apparue en réaction au covid et au confinement et qui bouleverse notre...
Juliette Combes
Quelle incidence votre marque employeur a-t-elle sur vos recrutements ?
Aujourd’hui on ne fait pas que croire, on veut voir et savoir ! Par la magie des réseaux, vos candidats ne se contentent plus uniquement...
Juliette Combes
Non le bonheur au travail n’existe pas en revanche le confort au travail oui !
Non le bonheur au travail n’existe pas en revanche le confort au travail oui ! Travailler sereinement, en étant considéré, impliqué dans...
Juliette Combes
« Pourquoi avez-vous postulé dans votre entreprise ? Parce que c’était à côté de chez moi ! »
« Pourquoi avez-vous postulé dans votre entreprise ? Parce que c’était à côté de chez moi ! » Cette réponse apparait de plus en plus...
Juliette Combes
Quelle image de votre entreprise ont vos clients finaux ?
Il existe un lien direct, désormais établis par des études, entre l’expérience vécue par vos collaborateurs et vos clients finaux et donc...
Juliette Combes
Eh oui la cooptation ça marche !
Eh oui la cooptation ça marche ! Non pas parce que c’est une tendance mais parce que c’est du bon sens 😁 La cooptation est plus qu’une...
Juliette Combes
Les candidats cherchent et lisent des avis sur votre entreprise mais pas que !
Les candidats cherchent et lisent des avis sur votre entreprise mais pas que ! Ils en laissent également après avoir postulé 😯
Juliette Combes
Développer votre marque employeur sur LinkedIn
LinkedIn est un outil qui sert votre marque employeur alors pour améliorer vos pratiques et atteindre vos objectifs, on vous forme 🥳...
Juliette Combes
La fidélité de vos clients externes et celle de vos clients internes sont liées,
La fidélisation résulte de la fierté d’appartenance et de la contribution à un projet collectif dont on mesure les résultats 🏆 Nous...
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