Le mouton à 5 pattes 🐑
Chercher le mouton à 5 pattes en recrutement est contre-productif, pire, il envoie une mauvaise image de votre entreprise
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Le Blog de B YOURSELF
Juliette Combes
- 1 juil.
- 1 Min
Le lancement de la Marque Employeur Territoriale «Bien en Alsace» : un pas crucial vers l’attractivité régionale
L’ADIRA (L’agence de développement d’Alsace) a récemment lancé avec succès la Marque Employeur Territoriale «Bien en Alsace».
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Juliette Combes
- 24 juin
- 1 Min
Keolis Atlantique : une approche novatrice du recrutement grâce à Ouest-France Emploi
En collaboration avec Ouest-France Emploi, Keolis Atlantique a mis en place une campagne innovante pour recruter et former des conducteurs
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Juliette Combes
- 20 juin
- 3 Min
Renforcez l'attractivité de votre entreprise pour fidéliser vos collaborateurs et réciproquement
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, attirer les candidats qui correspondent à vos besoins est devenu un véritable...
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Juliette Combes
- 17 juin
- 1 Min
Un jour de congé pour la perte d’un animal de compagnie : une nouvelle tendance pour améliorer la marque employeur
Offrir un jour de congé en cas de perte de son animal de compagnie : cette initiative gagne en popularité parmi les entreprises
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Juliette Combes
- 15 juin
- 1 Min
L'intégration
L'intégration apparaît comme un chemin forcé, c'est pourtant essentiel
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Juliette Combes
- 13 juin
- 2 Min
Pourquoi et comment engager vos collaborateurs ?
L'engagement de vos collaborateurs, un investissement essentiel pour la réussite de votre entreprise !
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Juliette Combes
- 10 juin
- 1 Min
Actualité Marque Employeur : InVivo affiche sa marque employeur "Révélez votre champ des possibles"
InVivo affiche sa marque employeur avec une campagne coconstruite et incarnée par ses collaborateurs.
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Juliette Combes
- 8 juin
- 1 Min
Ghosting = quand le silence parle plus fort que les mots
Une candidature n'est pas un engagement, c'est un lien fragile qui peut se rompre à chaque instant
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Juliette Combes
- 3 juin
- 1 Min
Actualité Marque Employeur : Fnac Darty recrute avec sa marque employeur 🪄
Fnac Darty affiche sa marque employeur, visant à renforcer son attractivité et à recruter des talents prêts à s’engager.
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Juliette Combes
- 30 mai
- 2 Min
L'Onboarding : Clé de la réussite de la fidélisation
L'onboarding, ou intégration des nouveaux employés, est une étape cruciale dans le processus de recrutement.
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Juliette Combes
- 27 mai
- 1 Min
Actualité Marque Employeur : La MAIF lance des mesures innovantes en faveur du bien-être de ses collaborateurs
La Maif, une mutuelle comptant plus de 8 000 employés en France, déploie des mesures sans précédent pour soutenir ses salariés.
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Juliette Combes
- 23 mai
- 2 Min
Le Ghosting : Comprendre et prévenir ce phénomène pour l’éviter dans vos recrutements
Le ghosting, ce terme emprunté au jargon des relations amoureuses, est devenu un véritable casse-tête pour les recruteurs.
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Juliette Combes
- 14 mai
- 1 Min
Actualité Marque Employeur : Réforme du compte épargne temps universel (CETU)
Un salarié peut épargner différents types de jours sur son compte, notamment des jours de congés annuels légaux excédant 4 semaines,...
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Juliette Combes
- 7 mai
- 1 Min
Actualité Marque Employeur : Samsung met en place une semaine de six jours à ses cadres pour surmonter la crise
Samsung, leader sud-coréen de la technologie, adopte une approche radicale pour surmonter les défis économiques.
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Juliette Combes
- 3 mai
- 1 Min
Actualité Marque employeur : Michelin instaure un salaire décent mondial pour ses employés
Michelin fait un pas décisif vers une plus grande justice sociale en instaurant un «salaire décent» pour ses 132 000 employés mondiaux.
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Juliette Combes
- 12 avr.
- 2 Min
Actualités RH avril 🐟
À partir de 2027, les entreprises françaises ne seront plus tenues de déclarer les arrêts maladie de leurs employés à la Sécurité sociale.
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Juliette Combes
- 29 mars
- 1 Min
Pourquoi travailler son expérience candidats ?
Le recrutement est un des temps fort de votre entreprise mais souvent le parent pauvre.
Construisez une expérience qui vous ressemble !
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Juliette Combes
- 20 mars
- 1 Min
Actualités RH Mars 🔔
Les entreprises impliquées dans l'organisation des Jeux Olympiques 2024 bénéficient d'une dérogation exceptionnelle au repos hebdomadaire.
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